El costo de la rotación
Las personas son el activo más valioso de las compañías. El costo por alta rotación puede perjudicar no solo al departamento donde ha quedado una vacante, sino que directamente impacta …
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Evalúa a tus candidatos con los test de Sherlock
Detectar al mejor candidato y conocer sus habilidades reales se ha convertido en uno de los mayores retos actuales de los reclutadores. Aunque el currículum proporcione mucha información, la mayoría …
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10 técnicas de marketing para conseguir candidatos de calidad
En la actualidad, debido a la alta demanda de perfiles especializados y la escasez de los mismos, los candidatos de calidad se han convertido en un Candidato-Cliente; es decir, los …
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La herramienta definitiva para atraer al mejor talento
El área de recursos humanos ha cambiado y cada vez es más difícil hacer frente a los nuevos retos. Para atraer y contratar el talento adecuado, es necesario contar con …
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Crea una base de datos con Sherlock
Crear una base de datos de calidad es uno de los objetivos más importantes del departamento de Recursos Humanos. Para facilitar la tarea, Sherlock HR permite almacenar todos los currículos …
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Crea una buena Candidate Experience y no dejes que el talento se escape
El 80% de los candidatos no volverían a inscribirse a las ofertas de empleo de tu empresa si han tenido una mala experiencia. Por ese motivo es esencial cuidar la …
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6 motivos por los que los colaboradores se van
Cuando un colaborador cambia de trabajo, la empresa cree que es por motivos económicos. Aunque tal y como hemos visto en otros artículos, un mal jefe también influye en la …
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Ventajas de las empresas pequeñas en la selección de personal
Según un informe de LinkedIn, el 73% de las empresas pequeñas tiene problemas para destacar frente a otras más conocidas a la hora de buscar talento. Aunque esto es un …
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Comunicación automatizada, esencial para la experiencia del candidato
En toda estrategia de recursos humanos debe haber una parte dedicada a la comunicación, tanto con los colaboradores como con los candidatos. Los mensajes durante un proceso de selección son …
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