Identifica a un candidato estrella
La gente exitosa suele ser aquella que tiene una mezcla entre habilidades y años de experiencia, cuya descripción laboral ha cambiado desde su inicio hasta la fecha. Los profesionales con …
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Realiza una entrevista efectiva
En el día a día de los reclutadores, hacer las entrevistas a nuevos candidatos forma parte de nuestra rutina, pero de vez en cuando deberíamos hacer una pausa y revisar …
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Principales desafíos de los procesos de reclutamiento
El departamento de recursos humanos tiene muchas y variadas funciones, una de ellas es el reclutamiento, que exige de estrategia y planteamiento para ser efectivo y no incurrir en más …
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8 gestos para mejorar la experiencia de candidato
Una mala experiencia durante el proceso de selección puede hacerte perder no solo candidatos, sino también clientes y además aumentar la mala reputación de la empresa. Por ese motivo, te …
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El empleado como centro de la estrategia
El 83% de los líderes de Recursos Humanos se están centrando en la “Experiencia de empleado”. Sin embargo, solo el 22%, según el informe de Deloitte, cree que la estrategia …
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Benefíciate de la Video entrevista
La tecnología ha permitido acortar y acelerar los procesos de selección. Uno de los principales problemas a la hora de continuar con el reclutamiento es la apretada agenda que tiene …
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El costo de la rotación
Las personas son el activo más valioso de las compañías. El costo por alta rotación puede perjudicar no solo al departamento donde ha quedado una vacante, sino que directamente impacta …
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Evalúa a tus candidatos con los test de Sherlock
Detectar al mejor candidato y conocer sus habilidades reales se ha convertido en uno de los mayores retos actuales de los reclutadores. Aunque el currículum proporcione mucha información, la mayoría …
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10 técnicas de marketing para conseguir candidatos de calidad
En la actualidad, debido a la alta demanda de perfiles especializados y la escasez de los mismos, los candidatos de calidad se han convertido en un Candidato-Cliente; es decir, los …
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